一个普通老板在初创时，因为不懂技术，所以会倾向于选择那些很会自我包装的技术人员，然后这帮人会高调的打下一个基础，东拼西凑的撑起公司的业务，随着业务逐渐扩大，这帮人也荣升管理，再招一批技术过硬的人来擦屁股，然后通过再各个大会的鼓吹，再度包装后跳到下一家任技术高管。